Wenn man eine Verhandlung mit seinem Chef hat - eine Diskussion mit seinem Partner, Bekannten oder Freunden.. oft will man das sich ein Gespräch in jene Richtung entwickelt, die einem selbst mehr zusagt, statt sich auf das Terrain zu begeben, wo der Gesprächspartner sattelfester ist.
Die Anwendung einer Beobachtung kann dabei helfen. Die sogenannte Transaktionsanalyse.
- 1. Du solltest schlafen gehen.
2. Ich will aber nicht.
3. Es ist aber schon Zeit für dich.
4. Ich muss morgen nicht in die Schule und kann daher ausschlafen.
5. Ja, aber.....
- 1. Eltern Ich .. Gesprächsführung
2. Kinder Ich .. typisches Trotzverhalten - weil in 1. direkt angesprochen
3. Eltern Ich ...
4. Ausbruch aus dem üblichen - Erwachsenen Ich.. hier zählen Fakten
5. in der Defensive, obwohl bei 1. & 3. noch führend
- 1. abc ist eine direkte Konsequenz von xyz
2. wobei xyz ja nicht unbedingt zu abc führen muss, sondern auch zu uwv. führen kann
3. Nun. "uvw" ist auch nur ein Weg zu abc weil blabla..
4. abc ist sowieso Blödsinn
5. Mit dir kann man net diskutieren
6. xyz und uvw führen zu ghi weil, ...
1. führend - Erwachsenen Ich
2. antwortend - Erwachsenen Ich
3. führend - Erwachsenen Ich
4. ausbrechend - Kinder Ich spricht Eltern Ich an
5. antwortend - Eltern Ich antwortet, wie gewünscht
6. Erwachsenen ich - Führung übernommen.
evoi
...
